Особую роль в развитии науки играют молодые учёные, поскольку именно они являются источником новых идей, современных подходов и перспективных научных направлений. Молодые учёные представляют собой важнейший кадровый ресурс научной сферы. Они активно участвуют в фундаментальных и прикладных исследованиях, внедрении инновационных технологий и решении актуальных социальных и экономических задач.

В Казахстане существует государственная поддержка молодых учёных, цель которой состоит в дальнейшем развитии научного потенциала страны, создание благоприятных условий для профессионального роста молодых исследователей, а также повышение роли научных исследований в социально-экономическом развитии.

Законодательство Республики Казахстан о науке и технологической политике предусматривает ряд мер по поддержке молодых ученых, а также проводит активную политику по привлечению молодежи в научную деятельность.

К основным формам государственной поддержки относятся - финансовая помощь (гранты на реализацию научных проектов (например, "Жас ғалым"), государственные премии ("Дарын", «Лучший учёный»), оплата публикаций и участия в научных мероприятиях; жилищные программы: льготная ипотека через Отбасы банк, академическая поддержка: гранты на обучение в докторантуре, программы международных стажировок, обучение по линии фонда «Болашак» и др.

Основные цели государственной политики в этой сфере направлены на дальнейшее развитие научного потенциала страны, удержание талантливой молодёжи в Республике Казахстан, стимулирование инновационных разработок, интеграция науки и бизнеса, а также повышение международной конкурентоспособности научных кадров.

Так, согласно пункту 2 статьи 30 Закона РК «О науке и технологической политике» «молодые ученые в возрасте до сорока лет включительно, основным местом работы которых являются аккредитованные субъекты научной и (или) научно-технической деятельности, имеющие трудовой стаж не менее трех лет научно-педагогической и научно-исследовательской работы, могут приобрести жилье или улучшить жилищные условия в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Республики Казахстан» [1].

А статьей 34 Закона РК «О науке и технологической политике» Государственные научные стипендии также могут быть присуждены молодым ученым в возрасте до сорока лет включительно, активно участвующим в проведении исследований по решению научных проблем и получившим признание научной общественности.

Положения вышеуказанных норм Закона РК «О науке и технологической политике» находят свое практическое применение.

Согласно данным Министерства науки и высшего образования, за 2024-2025 годы в Казахстане 351 молодой ученый получил квартиры, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство науки и высшего образования РК [2]. А 290 человек получили возможность приобрести собственное жилье по специальной ипотечной программе, реализуемой совместно с "Отбасы банком". 25 ученых получили квартиры на безвозмездной основе.

В 2025 году Министр науки и высшего образования С. Нурбек вручил сертификаты на квартиры 17-ти молодым ученым [3].

Далее, в Казахстане доля молодежи в науке достигла 46%. Олжас Бектенов поручил активнее развивать университетские научные исследования для привлечения молодых специалистов, передаёт BaigeNews.kz [4].

Достижения молодых ученых Казахстана.

В 2015 году казахстанская ученая Толганай Темиргалиева запустила научный проект по разработке суперконденсаторов, которые отличаются быстрой зарядкой и передачей энергии в течение нескольких минут, а также они будут отличаться долговечностью – в 10 раз больше, что у традиционных конденсаторов [5].

Далее, Хадичахан Рафикова работает над созданием класса родий-ридиевых катализаторов, на основе фосфорсодержащих ионных жидкостей, которые представляют из себя соли с низкой температурой плавления.

Эти катализаторы, используемые в процессах переработки нефти, открывают двери к формированию конкурентоспособных и экологически чистых технологий в Казахстане [5].

Казахстанский ученый Фаиль Султанов в 2013 году начал проект по разработке супергидрофобных спонжей для сбора разлитой нефти, передает официальный источник Казахского национального женского педагогического университета. К этой идее автора подтолкнула работа с аэрогелем – дорогим, но высокосорбционным материалом. Было принято решение работать с готовой структурой.

Таким образом, молодые казахстанские ученые вносят свой вклад в развитие отечественной науки.

Конкурс «Лучший научный работник».

Для объективной картины необходимо рассмотреть процесс прохождения конкурса «Лучший научный работник». Так, в 2024 году на конкурс поступило 308 заявок по 7 направлениям: «Естественные науки», «Инжиниринг и технологии», «Медицина и здравоохранение», «Социальные науки», «Гуманитарные науки и искусство», «Сельскохозяйственные и ветеринарные науки» и «Военные науки и национальная безопасность» [7].

Из них 50 кандидатов были удостоены премии «Лучший научный работник-2024».

Далее, в 2023 году на конкурс поступило 307 заявок; в 2022 году - 468 заявок; а в 2021 году - 575 учёных и научных работников по семи направлениям: «Естественные науки», «Инжиниринг и технологии», «Медицина и здравоохранение», «Социальные и гуманитарные науки», «Сельскохозяйственные и ветеринарные науки», «Военные науки и национальная безопасность» [8].

Из этой статистики видно, что количество участников конкурса «Лучший научный работник» снизилось на 46 процентов за три года (с 2021 по 2024 годы). С чем связана такая тенденция – неизвестно. Но данный вопрос заслуживает отдельного исследования.

Но в любом случае, проведение конкурса «Лучший научный работник» является одним из форм поддержки молодых ученых Казахстана.

Таким образом, государственная поддержка молодых учёных в Казахстане проводится на основе законодательства, и по своим целевым характеристикам направлена на дальнейшее развитие научного потенциала страны и обеспечение ее интересов.  Она охватывает не только материальные вопросы, но и включает в себя академическую составляющую, способствует укреплению научной инфраструктуры вузов и стимулирует международное сотрудничество в сфере образования.

Вместе с тем, в этой сфере накопилось немало проблем, требующих своего решения. Несмотря на увеличение бюджета, грантовая система остаётся нестабильной, отсутствует долгосрочное финансирование (на 5–10 лет), особенно для фундаментальных исследований.

Другой проблемой является недостаточная привлекательность научной карьеры для молодых специалистов. Невысокая заработная плата, высокая нагрузка и необходимость длительного профессионального становления могут приводить к уходу талантливых исследователей в другие сферы деятельности.

Также сохраняются проблемы, связанные с доступом к современному оборудованию, возможностями международного сотрудничества и административными трудностями при реализации научных проектов.

Еще одной проблемой является сложность процедуры подачи заявок. Молодые учёные в регионах часто не имеют доступа к качественным консультациям или информации о действующих мерах поддержки.

Кроме того, научные  исследования часто не доходят до стадии внедрения, что говорит о слабом уровне кооперации между вузами/НИИ и бизнесом. Существуют вопросы с качеством стажировок за рубежом, заработной платой молодых ученых и рядом других вопросов, нуждающихся в решении.

Таким образом,поддержка молодых исследователей крайне важна для страны. Она позволяет сохранять научный потенциал государства и обеспечивает преемственность поколений в научной среде. Эффективная государственная политика в области науки позволит сохранить интеллектуальный потенциал страны и обеспечить её дальнейшее технологическое развитие.